確かめよう労働条件

一般的な「労働条件」をご存知でしょうか？

労働者側の言い分と会社側の言い分の両方を確認のうえ、雇用契約書や給与支払いを確認しない限り勝手なことは言えませんが、「残業代が(一切)払われない」、「何日休日出勤しても給与は増えない」、「入社する時の案内と給与等が違う」など、労働条件についてのトラブルは令和の時代でも聞こえてきます。

厚生労働省が運営している労働条件に関する総合情報サイト「確かめよう労働条件」をご存知ですか？

WEBサイトで確認できるサイトのほか、クイズはマンガを通した厚生労働省公式アプリも用意されています。労働条件が普通とは異なると思われる方は、一度ご確認頂ければと思います。

※リンク先は厚生労働省が管理するウェブサイトです。