創業は昭和60年(1985年) 大手建設機械メーカーの協力会社として実績を重ねた人材サービスのノウハウで、ものづくりの現場を支えます。

オオガキエンジニアリング

業務請負・人材派遣"4つの強み"


1.正社員採用したスタッフを派遣する常用型派遣

労働者派遣法の問題も回避できるため、3年以上の中長期的な派遣が可能です。

2.丁寧なヒアリングとマッチング

スキルだけではなく人柄を重視し、不安があるスタッフはご紹介いたしません。


3.アフターフォローによる低離職率・長期雇用

採用がゴールではありません。勤怠と長期雇用を最も大切にしています。

4.法令順守の実績

ご依頼の企業様、働く人の双方が安心できる当たり前を大切にしています。


「挨拶」「安全第一」「陰日向なく」をモットーに、陰日向のない実直な仕事で、ものづくりの現場に必要とされる会社を目指します。


企業様へ/サービス内容

人材派遣(有期雇用)、常用型派遣(無期雇用)、業務請負(アウトソーシング)

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